1.고용정보를 미시정보와 거시정보로 나누고 그 예를 각각 2가지씩 적으시오. (4점) [직업정보론]
① 미시적 정보 : 개인이나 기업측면의 국한된 정보/ 구직정보, 임금정보, 자격정보
② 거시적 정보 : 국가적, 사회적, 경제적 측면의 정보/ 산업동향 , 고용전망, 노동시장동향.
2. 2020년 한국직업사전에 수록된 부가직업 정보를 5가지 쓰시오
①정규교육 : 해당교육을 수행하는 데 필요한 일반적인 정규교육 수준을 의미한다
②숙련기간 : 정규교육을 이수한 후 해당 직업의 직무를 평균적인 수준으로 수행하기 위해 필요한 교육, 훈련기간을 의미한다.
③직무기능 : 해당직무를 수행하는 과정에서 작업자가 자료, 사람, 사물과 맺는 관련된 특성을 의미한다.
④작업강도: 직무를 수행하기에 필요한 육체적인 힘의 강도를 의미한다.
⑤육체활동: 직무 수행에 필요한 신체적 능력을 의미한다.
시각, 청각, 손동작, 웅크림, 균형감각, 언어력
3. 한국직업사전에 수록된 부가직업정보 6가지를 쓰시오. 18-1
① 작업강도 ② 작업환경 ③ 작업장소 ④ 육체활동 ⑤ 정규교육 ⑥ 숙련기간
강에 환장한 육정숙 작작작 좀 해라
4. 한국 직업사전의 부가직업 정보 중 육체활동의 구분 4가지를 쓰시오.
① 균형감각
② 웅크림
③ 손사용
④ 언어력
⑤ 시각
⑥ 청각
5. 한국직업사전의 부가직업정보 직무기능의 자료, 사람, 사물 중 자료의 세부 사항 6개을 적으시오.
종합 ( 조정 ) ( 분석 ) ( 수집 ) ( 계산 ) ( 기록 ) ( 비교 )
※ 사람의 세부사항
자문 (협의) (교육) (감독) (오락제공) (설득) (말하기-신호) (서비스제공)
※ 사물의 세부사항
설치 (정밀작업) (제어조작) (조작운전) (수동조작) (유지) (투입-인출) (단순작업)
6. 한국직업사전 부가직업정보의 특수학교교사에 대한 설명이다. 아래 내용을 설명하시오.
* 숙련기간 :1년초과~2년이하
* 직업강도 : 보통
① 숙련기간 : 직무를 평균적으로 수행하기 위해 필요한 교육, 훈련, 숙련기간을 의미하며 숙련기간 1년초과 ~2년이하는 9단계의 숙련기간 중 6번째 수준에 해당한다
② 작업강도 : 직무를 수행하는데 필요한 육체적 힘의 강도를 의미한다. 보통작업은 최고 20kg의 물건을 들어올리고 10kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반하는 작업이다.
※
① 아주 가벼운 작업 : 최고 4kg의 물건을 들어올리고, 장부나 소도구등을 들어올리거나 운반한다.
② 가벼운 작업 : 최고 8kg의 물건을 들어올리고, 4kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다
③ 보통 작업 : 최고 20kg의 물건을 들어올리고, 10kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다
④ 힘든 작업 : 최고 40kg의 물건을 들어올리고, 20kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다
⑤ 아주 힘든 작업 : 최고 40kg 이상의 물건을 들어올리고 20kg 이상의 물건을 빈번이 들어올리거나 운반한다
7. 한국표준직업분류에서 일반적으로 “직업 ”으로 규정하기 위한 4 가지 요건을 쓰고 설명하시오.
① 윤리성 : 비윤리적인 일이 아니어야한다.
② 계속성 : 주기적, 계절적, 계속적으로 행해지는 일이거나 계속될 가능성이 있어야 한다.
③ 사회성 : 사회적으로 쓸모 있고 가치 있는 일이어야 한다.
④ 경제성 : 노동의 댓가로 그에 따른 수입이 있어야 한다.
⑤ 비속박성 : 자유롭지 못한 상태에서의 활동은 직업으로 볼 수 없다.
윤계상의 직업은 경비사야
8. 한국표준직업분류에서 일의 계속성에 해당하는 경우 4가지를 쓰시오. 17-3, 17-2, 14-2, 13-3
① 매일, 매주, 매월 등 주기적으로 행하는 것
② 계절적으로 행하는 것
③ 주기는 없으나 계속적으로 행하는 것
④ 현재하고 있는 일을 계속할 의지와 가능성이 있는 것
9. 한국표준직업분류(2007)에서 직업으로 인정되지 않는 활동 6가지를 쓰시오.
① 이자, 임대료 등으로 인한 수입
② 무급의 자원봉사활동
③ 사회복지시설수용자의 시설내 경제활동
④ 연금법에 의한 수입
⑤ 수형소 내의 강제 노동
⑥ 가정 내에서의 가사활동
⑦ 교육기관에 재학하며 학습에만 전념하는 경우
10. 한국표준직업분류의 대분류 항목과 직능수준의 관계를 묻는 표 안의 괄호를 채우시오
관리자는 제 (ㄱ) 직능 수준 혹은 제 (ㄴ) 직능수준 판매직은 제 (ㄷ) 직능 수준 단순 노무직은 제 (ㄹ) 직능 수준 군인은 제 (ㅁ) 직능 수준이상 |
ㄱ : 4 ㄴ : 3 ㄷ : 2 ㄹ : 1 ㅁ : 2
11. 한국표준직업분류에서 직업분류의 일반원칙 2가지를 설명하시오
① 포괄성의 원칙 : 모든 직무는 분류에 전부 포괄되어야 한다.
② 배타성의 원칙 : 동일하거나 유사한 직무는 동일 단위의 직업으로 분류되어야 한다.
12. 한국 표준직업분류에서 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙을 적용하는 순서대로 쓰고 각각에 대해 설명하시오
① 주된직무우선원칙 :2개 이상의 직무를 수행하는 경우 직무내용을 비교 평가하여 상관성이 가장 많은 항목에 분류한다
예 : 교육과 진료를 겸하는 의과대학 교수는 강의, 연구등과 진료, 환자상담 등의 직무내용을 파악하여 관련항목이 많은 분야에 분류한다.
② 최상급직능수준 우선원칙 : 직무가 상이한 수준의 직무능력을 필요로 하는 경우에는 가장 높은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일에 분류한다. 예 : 조리와 배달을 함께하고 그 비중이 비슷한 경우는 직능수준이 높은 조리사로 분류한다.
③ 생산업무우선원칙 : 재화의 생산과 공급이 같이 이루어지는 경우에는 생산단계에 관련된 업무를 우선적으로 분류한다. 예 : 빵을 굽는 제빵원이 빵을 제조하고 판매하였다면 판매원으로 구분하지 않고 제빵원으로 구분한다.
13. 한국표준직업분류에서 다수 직업 종사자의 의미와 분류원칙을 순서대로 쓰고 각각에 대해 설명하시오
1) 의미 : 한 사람이 전혀 상관이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사하는 자
① 취업 시간 우선의 원칙 : 투자하는 취업 시간이 가장 긴 직업으로 결정한다.
② 수입 우선의 원칙 : 시간으로 결정하기 어려운 경우, 수입이 많은 직업으로 결정한다.
③ 조사 시 최근의 직업 원칙 : 시간, 수입으로 결정할 수 없는 경우에는 조사시점에서 가장 최근 직업으로 결정한다.
14. 한국표준직업분류에서 제시한 직업분류 개념인 직능, 직능수준, 직능유형을 설명하시오.12-1, 18-2
① 직능 : 직무 수행하는 능력
② 직능수준 : 직무수행능력의 높고 낮음을 의미한다.
③ 직능유형 : 직무수행에 요구되는 지식, 도구, 재료 등에 따른 유형별 분류
15. 한국표준직업분류에서 직무 유사성의 판단기준 4가지를 쓰시오
해당직무를 수행하는 사람에게 필요한
① 지식
② 경험
③ 기능
④ 입직요건
지기 싫으면 입다물고 경험을 싸
16. 생산단위의 활동형테 3가지를 쓰고 각각 설명하시오
① 주된 산업활동 : 생산된 재화 또는 제공된 서비스 중에서 부가가치가 가장 큰 활동을 말한다.
② 부차적 산업활동 : 주된 산업활동 이외의 재화 생산 및 서비스 제공 활동을 말한다.
③ 보조 활동 : 회계, 창고, 운송 등과 같이 주된 산업활동과 부차적 산업활동을 지원하는 활동을 말한다.
17. 산업, 산업활동, 산업분류의 개념을 설명하시오 20-2, 20-1, 18-3, 13-2, 10-2, 07-3
① 산업 : 유사한 성질을 갖는 산업활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합
② 산업활동 : 각 생산단위가 자원을 투입하여 재화 또는 서비스를 생산, 제공하는 활동과정
③ 산업분류 : 생산단위가 주로 수행하는 산업활동을 그 유사성에 따라 체계적으로 유형화 한 것이다.
18. 한국표준산업분류의 정의와 산업활동의 범위를 기술하시오
한국표준산업분류 정의 : 생산단위가 주로 수행하고 있는 산업 활동을 그 유사성에 따라 체계적으로 유형화한 것이다.
산업활동의 범위 : 영리, 비영리 활동을 모두 포함하나 가사활동은 제외한다
19. 한국표준산업분류는 생산단위가 주로 수행하고 있는 산업활동을 그 유사성에 따라 유형화한 것으로 3가지 분류기준에 의해 분류된다. 이 세가지 분류 기준을 쓰시오.
① 산출물의 특성
② 투입물의 특성
③ 생산활동의 일반적인 결합형태
20. 한국표준산업분류의 적용원칙에서 아래 ( )를 채우시오
① 생산단위 : 산출물뿐만 아니라 (투입물)과 (생산공정) 등을 함께 고려하여 그들의 활동을 가장 정확하게 설명된 항목에 분류해야 한다.
② 복합적인 활동단위 : 우선적으로 최상급 분류단계 (대분류)를 정확히 결정하고, 순차적으로 중․소․세․세세분류 단계 항목을 결정하여야 한다.
③ 산업활동이 결합되어 있는 경우 : 그 활동단위의 주된 활동에 따라 분류하여야 한다.
21. 한국표준산업분류(10차)에서 산업결정방법과 산업분류의 적용원칙을 쓰시오
1)산업결정방법
① 생산단위의 산업활동은 그 생산단위가 수행하는 주된 산업활동의 종류에 따라 결정한다.
② 계절에 따라 정기적으로 산업활동을 달리하는 경우에는 조사기간 중 산출액이 많은 산업으로 결정한다.
③ 휴업 중, 청산 중인 경우에는 영업 중 또는 청산을 시작하기 전 산업으로 결정하고 설립 중인 경우에는 개시하는 산업으로 결정한다.
2)산업분류 적용원칙
① 산출물, 투입물, 생산공정을 모두 고려하여 분류한다.
② 대분류를 결정한 후 중, 소, 세, 세세 단위로 분류한다.
③ 산업활동이 결합되어 있는 경우에는 생산단위의 주된 활동으로 분류한다.
'직업상담사2급실기' 카테고리의 다른 글
2022년 직업상담사2급 실기 1회 기출문제 (0) | 2022.07.21 |
---|---|
2022년 직업상담사2급 실기시험 준비하기 (직업심리학문제-3) (0) | 2022.04.19 |
2022년 직업상담사2급 실기시험 준비하기 (직업심리학문제-2) (0) | 2022.04.05 |
2022년 직업상담사2급 실기시험 준비하기 (직업심리학문제-1) (0) | 2022.03.15 |
2022년 직업상담사2급 실기시험 준비하기 (직업상담학문제-7) (0) | 2022.03.11 |